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Führen mit Persönlichkeit !

Starke Führung für IT Führungskräfte und Projektmanager.
Menschen bewegen, Mitarbeiter begeistern und gemeinsam Zukunft gestalten.

Für ein gesundes Wachstum und volle Erfolge.

 

 

…weil die Persönlichkeit zählt

Videotranskription

Haben sie schon mal versucht eine Tür ohne den passenden Schlüssel zu öffnen? Das ist ganz schön anstrengend und bringt meistens auch nicht wirklich viel. Ja und genauso ist es, wenn man versucht Mitarbeiter, Teams, Unternehmen, ohne die passende Einstellung zu führen. Es ist oft sehr anstrengend, führt zu Stress und auch Konflikten und die kosten, ja, viel Zeit Energie und vor allem ding  Geld und Das muss nicht sein. Mit der passenden Einstellung wird führen leicht, ob es nun schwierige Gespräche, komplexe Projekte, herausfordernde Kunden oder einfach Hochleistungsteam sind, mit der passenden Einstellung führen sie mit Leichtigkeit. Wenn Sie herausfinden wollen, wie Sie diese passende Einstellung für sich und Ihr Unternehmen entwickeln können. Freue ich mich auf ein kostenloses Beratungsgespräch mit Ihnen.

Ihr Nutzen:

professionelle Führungskräfte, die

mit Freude führen und begeistern

Verantwortung übernehmen

Herrausforderungen mutig anpacken

Veränderungen kreative gestalten

wirksam Höchstleistungen erzielen

flexibel Belastung meistern

Ihr Vorteil:

Ihr Unternehmen profitiert von

engagierten Mitarbeitern und guter Stimmung

auch zukünftig Führungsfähig zu sein

Digitalisierung und Fachkräftemangel proaktiv zu lösen

Innovation die Kunden begeistert

gesteigerter Produktivität und weniger Belastung

verbesserter Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergesundheit

Wirksame Methode

Das seit 15 Jahre erfolgreich angewandte Trainingskonzept, garantiert schnelle, wirksame und nachhaltige Ergebnisse. Es wurde vorlaufend optimiert und ist mittlerweile die effizienteste Methode für die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten.

Echte Führungserfahrung

Aus meiner eigenen Erfahrung weiß ich worauf es als Führungskraft in komplexen, unsicheren und herausfordernden Situationen wirklich ankommt. Das von mir vermittelte ist praxiserprobt und sofort praktisch umsetzbar.

Begeisterungsgarantie

Ich bin von der Wirksamkeit meiner Lösungen überzeugt. Deshalb zahlen Sie nur wenn Sie von den Trainings begeistert sind. Falls sie nicht überzeugt sind zahlen sie nichts.

Ihr Programm für volle Erfolge

Kursbilder David Spohr Umsetzung

Leadership Mindset Analyse

Nur was man misst, kann man managen.

Um Führung wirksam zu entwickeln müssen Sie wissen wo Sie als Führungskraft und ihr Unternehmen stehen. Ich schaue mit ihnen genau hin.  Danach wissen Sie,

  • wie die Stimmung im Unternehmen, Team, Projekt ist und wie man sie verbessern kann
  • Wie Ihre Mitarbeiter, Kollegen, Kunden und Vorgesetzten ihre Führungskräfte erleben und wie die Zusammenarbeit optimiert werden kann
  • Welches Verhaltenstyp in Ihren Führungskräften stecken und wie sie ihn optimal entwickeln können
  • Kommunikation verbessern
  • Individuell, digital und schnell
Kursbilder David Spohr Leadership Führungskräfte

Leadership Mindset Coaching

Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen.

Der Schlüssel für Erfolge als Führungspersönlichkeit ist die passende Einstellung.

Sie coache Sie dazu:

  • Herrausforderungen leichter angehen und entspannter meistern
  • Schneller Entscheiden und einfacher in die Umsetzung kommen
  • Belastungen effektiv reduzieren können
  • Konflikte und Widerstände leichter lösen
  • Klar und begeisternd kommunizieren
  • Mehr Freude und Energie im Arbeitsalltag. 
  • Bei aktuellen Herrausforderungen und Langzeitentwicklung
Kursbilder David Spohr Leadership Führungskräfte

Leadership Mindset Training

Wirksame Leader führen und coachen Mitarbeiter zu selbstverantwortlichen Mitdenkern.

Entwickeln Sie motivierte Mitarbeiter und Teams die zukünftige Herrausforderungen mit Leichtigkeit meistern.

Sie lernen wie Sie das Potenzial ihrer Mitarbeiter erkennen und entwickeln. Sie motivieren und inspirieren sich weiter zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wie Sie selbstorganisiert, produktiv und fokusiert Ziele erreichen.

Sie lernen wie Sie aus leistungsfähigen Experten ein Hochleistungsteam entwickeln. Wie Zusammenarbeit verbessert und Konflikte effektiv gelöst werden. Teams die der Motor von Kreativität, Innovation und Veränderung im Unternehmen sind.

Erfahrungen meiner Kunden

David Spohr Mitarbeiter laufen weg

Mitarbeiterflucht

Frau S. die Bereichsleiterin eines Pharmaunternehmens hatte die Herausforderung, das 5 Monate nachdem eine neue Führungskraft in ihrem Bereich angefangen hatte, bereits mehrere Mitarbeiter zur naheliegenden Mitbewerber gewechselt hatten. Aus Vertrauensvollen Quellen hatte sie erfahren, das noch weitere Mitarbeiter vorhatten das gleiche zu tun. Sie wusste das der vorherige Abteilungsleiter diese Abteilung bis zur Pensionierung mit väterlicher Vertrautheit geführt hatte und der Führungsstill der jungen engagierten Führungskraft bei den Kollegen schlecht ankam. Sie konnte es sich nicht erlauben weitere Mitarbeiter zu verlieren, wollte die engagierte Führungskraft aber auch nicht auswechseln. Nach einem Besuch des Leadership Mindset Seminars gewann die Führungskraft an souveränität und Entspanntheit. Der Führungsstill veränderte sich daraufhin, die Kommunikation wurde Kollegialer und die Mitarbeiter fühlten sich wieder Wertgeschätzt. Danach besuchte er noch weitere Trainings und führt heute das mehrfach ausgezeichnete beste Team im Unternehmen.

David Spohr Führungskraft kann nicht mehr

Führungskraft will nicht mehr

Herr M. der Eigentümer eines Metallbauunternehmens mit 500 Mitabeitern hatte von einer langjährigen Führungskraft die Information erhalten, das dieser nicht mehr in seiner aktuellen Position weiter tätig seien wollte. Er sei jetzt 55 Jahre und die mit seiner Aufgaben einhergehende Belastung sei für ihn und seine Familie zu groß. Kaum ein Abend an dem er vor 20 Uhr das Büro verlasse und kein Tag an dem er nicht irgendein Feuer im Unternehmen löschen müsste. Diese Andauernde Belastung nagt an seiner Gesundheit und seinen Nerven. Herr M. wollte seinen Leistungsträger nicht verlieren und schickte ihn mit etwas Überzeugungskunst auf das Seminar Leadership Mindset.

Nach dem Seminar veränderte die Führungskraft ihr Führungsverhalten nachhaltig. Heute geht er fast immer pünktlich Feierabend und verbringt seine Freizeit beim Golfen und mit der Familie. Die Feuer löschen seine Mitarbeiter mittlerweile alle Selbst. In kürze wird er die Geschäftsleitung des Unternehmens übernehmen.

David Spohr ich entwickle

FührungsPersönlichkeiten

Startseite david spohr

Als Offizier einer militärischen Spezialeinheit habe ich hochspezialiserte Fachkräfte und Teams  aufgebaut, fit gemacht und in herausfordernden Situationen geführt. Beim Bau- und der Inbetriebnahme von Flughäfen in Krisenregionen habe ich interkulturelle Teams durch Wandel begleitet. Daher weiß ich was es braucht um in unsicheren und komplexen Umfeldern erfolgreich zu führen.

Neben meinem Studium in Politik und Risikomanagement machte ich eine Ausbildung als systemischer Coach, Unternehmensberater und Projektmanager.

Seit Jahren erforsche ich die Zusammenhänge von Einstellung, bewusster Führung und Hochleistung. Als Spezialist für Leadership Mindset mache ich Einstellung von Führungskräften bewusst, optimiere sie und übersetze sie in erfolgreiches Verhalten.

Vision: Ich träume von einer Arbeitswelt in der, Menschen lieben was sie tun und tun was sie lieben. Der Schlüssel hierfür sind fitte Führungspersönlichkeiten, die ein Umfeld für höchstleistung schaffen.

Das sagen bereits überzeugte Kunden

Ich würde dieses Seminar jedem empfehlen, der bereit ist anzufangen sich selbst wirkungsvoll zu führen, bevor derjenige es mit anderen tut!

Mathias H.

Geschäftsführer

Etwas ganz Besonderes. In allen Facetten anders. Jedem Leader, jung oder alt, zu empfehlen.

Johanna G.

Abteilungsleiterin

Dank den vermittelten Inhalten zum THema Mitarbeiter-Führung können wir die Zukunft unseres Unternehmens erfolgreicher gestalten und aktiv daran mitwikren

Heinrich K.

Unternehmer

Das Seminar hat mir viele neue Erkenntnisse gebracht. Es hilft mir mich selbst und andere besser zu führen.“

Florian D.

Projektmanager

David Spohr ist ein überzeugender Trainer und eine erfahrene Führungskraft. Die Anregungen in seinen Seminaren, sind sehr auf die Praxis bezogen und sofort umsetzbar.

Helmut P. HR

Manager

Das Seminar hat mir einen guten Einblick in meine Denkweise und Gewohnheiten ermöglicht.

Martin S.

Teamleiter

Der Prozess für Ihren Erfolg

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1. Formular ausfüllen

Bitte nehmen Sie sich kurz die Zeit und füllen Sie das Formular aus, sodass wir uns bestmöglich für ein Erstgespräch vorbereiten können.

2. Kostenfreies Erstgespräch

Bei einem ersten Kennenlernen klären wir ab, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.

3. Strategiegespräch

Bei einem finalen Strategiegespräch besprechen wir den Prozess, das Konzept und die Herangehensweise der Zusammenarbeit. Es geht los!

Lassen Sie uns sprechen

    Im direkten Gespräch kann ich individuell auf ihr Unternehmen, ihre Ziele und Themen eingehen Fragen beantworten und Ihnen meine Arbeitsweise näherbringen. Nach dem erfolgreichen Absenden des Formulars melden ich mich schnellstmöglich bei Ihnen. Gerne können Sie auch direkt einen Termin in meinem Onlinekalender buchen: Direkt Termin buchen

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